安心職場與綠色管理

安衛政策

本公司為一專業網版生產製造工廠，對環境之衝擊為廢棄物。公司創立以來，以服務、創新、品質、技術、社會責任為經營理念，以不斷創新來滿足市場需求。在社會大眾對環境要求與日俱增的時刻，本公司有感於身為社會之一員，應全力以赴。本公司向所有員工、客戶及社會大眾承諾：我們在生產和服務過程中皆以可靠且符合環境保護&健康管理下的方式進行，在環安衛保護過程中，所有過程均符合環安衛之法令規章，並力求降低廢棄物，及實施節能減碳，並持續有效改善環安衛管理系統。 我們承諾做到：

1. 遵守法令規章，支持環安衛保護。
2. 強化教育訓練，明瞭環安衛責任。
3. 持續降低污染，達到節能減碳。
4. 有效利用資源，落實資源回收。本公司將遵循上述聲明，持續教育員工，使其瞭解並落實政策。透過適當的方式，使外界各相關利害團體及供應商均能瞭解本公司力行環境保護政策的企圖心。

安全衛生組織

本司成立安全衛生委員會，並於每季召開會議。委員會中各部門主管擔任委員並推舉勞工代表共3 人，占委員會 9人中的33%。

每年度規劃環境及工安稽核計畫由各部門主管擔任稽核委員，每月2次進行環境稽核，各單位主管及環安衛管理單位監督結果，如有執行進度或成效異常達到【矯正與預防措施管理程序】規範之狀況時，應依該程序要求開立【矯正措施要求單】進行改善對策處理。

安全職場

本公司建立量化指標以創造零災害環境。另本公司亦建立量化指標，擴展職安衛活動至產品及相關服務，提升整體職安衛績效及有效控制風險。

113年職業災害統計：

嚴重以上工安事故0 件

輕微以上事故件數1 件

失能傷害頻率(FR) 與失能傷害嚴重率(SR)

失能傷害頻率／嚴重率：2.26/9

總和傷害指數=√(失能傷害頻率FR × 失能傷害嚴重率SR)÷1000=0.14

本公司經過檢討增加宣導及教育訓練，即進行自動檢查，主管關懷同仁身心安全狀況，確保同仁工作期間的安全。

勞工作業環境監測

為保障勞工免於作業場所中有害物的危害，每年均執行 2 次作業環境監測並將結果公布公司同仁，依據檢測結果瞭解工作人員的暴露實態再以此依據，進行作業區環境安全提升改善。

環境及工安稽核計畫

本公司訂有年度勞安及環境查核小組工作計畫。各項查核報告由稽核小組運用「工作環境管理程序」，將稽核建立稽核改善單，稽核小組依缺失單位回覆改善後，於每月第四週進行覆查改善狀況。

製程安全管理作業

每月安全衛生部門與各單位現場同仁進行工作安全觀察與環境安全巡查每月不定時2次，作業環境改善重點為每年針對特殊作業中高風險進行安全衛生改善並提案。

當年度火災之件數、死傷人數及死傷人數占員工總人數比率，及因應火災之相關改善措施：無所述情事。