
-
辨、辯、變
• 辨:正心誠意認職盡責。員工做事能明辨是非且要靈巧,能勇於根據事實加以辨識反駁。每一位員工都必須依靠學習所賜的知識,努力增長自己的智慧。
• 辯:釐清思維確立目標。所有員工都能夠廣學多聞,知無不言,言無不盡,不管遇到什麼問題都能辯才無礙。
• 變:發揮潛能創新邁進。做事不可一成不變,必須能求新求變,隨時警惕自己,要有變革管理的精神,朝目標前進。
技術創新
• 優化研發、實驗、工程、生產等技術的創新,科學是技術之源,技術是產業之源,所有公司技術的創新都會建立在科學的基礎之上,然網版產業創新主要建立在核心技術與設計創新基礎之上。
• 讓員工都要以現有的思維模式提出有別於常規或常人思路的見解為導向,利用現有的知識和物質,在特定的環境中,本著理想化需要或為滿足需求,而改進或創造新的事物、方法、環境,並能獲得有益效果。
• 創新是我們的命脈。如果我們一旦停止創新,將很快的面臨沒落與失敗。我們不但要在技術方面追求創新,在企劃、行銷、管理等各方面更要強調。
服務品質
• 強化顧客服務,致力提升客戶滿意度及服務品質以遍及全球各地的服務據點、完善的服務網路,提供顧客全方位貼心服務。
• 客戶服務品質的可靠性、反應性、溝通性、信用性、安全性、瞭解顧客及有形性的需求。
• 已承諾客戶的服務之能力要正確誠心的去執行。
• 全心全力協助顧客解決問題並即時提供相關服務之意願。
• 認真的把每一件事、每一件任務做到最好,更要隨時檢討,務求改善,追求並維持「客戶全面滿意」的具體實踐。
團隊和諧
• 凡事採取團隊分工的作法,合作無間,運用每一個成員的知識和技能協同分工解決問題,達到共同的目標。
• 凡事都能應用團隊的精神,朝著大局著想,採用共識的決策去執行。
社會責任
• 企業以「取之社會,用之社會」的觀念來做一些公益的事,以回饋社會。
• 員工與股東同是公司重要的組成份子。我們要提供給員工一個在同業平均水準的福利,同時讓股東對公司的投資得到更好的報酬。
• 同時,公司的成長要兼顧綠色環保不斷地盡能力回饋社會,做一個良好的企業公民。
-
誠信
• 誠信是指一個人的誠實性和信用程度
• 要員工說真話,不誇張、不作秀,對客戶不輕易承諾,一旦做出承諾,必定不計代價,全力以赴;對同業必須在合法範圍內全力競爭,也尊重同業的智慧財產權;對供應商以客觀、清廉、公正的態度進行挑選和合作。公司內部絕不容許有貪污舞弊及派系之爭。用人政策首要條件是才能與品格。
共榮
• 以員工、客戶、供應商、股東、社會等共同存在,共同分享榮耀,共同承擔風險,建立合作雙方共同的文化,以及建立雙方配合的默契。
• 將公司獲利與股東分享外,還會透過合理的薪酬、股利發放適度的回饋給共同努力的員工,以實際行動創造企業、股東及員工三贏的局面。
卓越
• 企業必須培育出卓越的人才,創造出卓越的績效,透過標竿的學習方法。
• 管理者一直在學習運用一套新的管理原則:企業必須具有靈活性,才能迅速回應市場變化和競爭環境的改變;必須持續地運用標竿學習法才能達成最佳實踐;積極採用策略聯盟的方法,以獲得更高的效率;不斷地培養若干核心競爭力,才能領先於競爭對手。
台灣 +886 3 3295666
蘇州 +86 512 65992292
成都 +86 28 82666310
倉和股份有限公司 版權擁有 2014ⒸBrave C&H SUPPLY CO.,LTD All rights reserved 桃園市龜山區自強北路17巷31號